团队荣誉奖送什么,什么奖品适合颁发给团队

除了物质奖励之外，还有很多精神奖励，如果想表彰奖励一个员工，以下几种方式既管用又容易办。

1、慰问家属。

有的员工工作很努力，经常加班加点，这不仅是他自己的付出同事，他的家庭也做出了很大的贡献，所以到了逢年过节的时候，你可以到员工的家里，对他的家属进行慰问，这远比发奖金要更有价值和意义。

2、颁发荣誉证书。

有人会觉得荣誉证书是不是太多了，没有一点点含金量，也没有实在的价值。经过有关机构统计，事实恰恰相反，很多企业，尤其是大企业非常注重精神奖励，就是对于优秀的员工不断的颁发荣誉证书，这些荣誉证书，虽然不能带来物质上的改变，但是对于他提高自信，以及今后出去找工作等多方面，都是有积极意义的。

3、在领导面前美言。

每个人努力工作，都是希望能够得到认可，都希望被领导看到，但是很多人往往没有机会接触老板或者主要领导，所以在有机会的时候，能够在老板或领导面前多替他美言几句，这对员工的工作积极性也是很大的促进。