高情商回复感谢的话,被感谢后回敬的话

1.确定领导的心意

在上述案例情景中，我们知道小王没有辜负领导的期望，出色完成了工作。基于这个前提下，能判断出领导的“谢谢”是一句良性的回应。但是作为职场中的说话礼仪，为了表示对对方的尊重，一定要以我们自己说话来收尾，这样更容易给对方留下好印象。

特别是职场中每个人都免不了要和领导打交道，在打交道的过程中一定要认真领悟领导的真实意图，这是我们后续完成好工作的基础。在不清楚领导为人处事风格的时候，碰见小王这样的情况，一定要能判断出领导是真的感谢，还是客套一下，还是说工作有纰漏，领导在说反话嘲笑我们？明确之后不能等，要立刻做出回应。

2.立刻回复的必要性

不论是谁，在谈话中都渴望回应，职场沟通更是如此。领导说“谢谢”，员工没有任何回应，突兀的走出办公室，从行为上分析肯定是不妥的。不论是客套还是真的感谢，员工都应该立刻回复，比如“这是我应该做的，谢谢领导给予我这次锻炼的机会”等等。一句“应该的”即表明自己的工作立场，又得体地回馈了领导的信任。

如果领导说的是反话，想要挽回印象就要立刻开口补救，比如“工作出现的问题是我的疏忽，我一定尽快改好重新上报。”示范句中“大方认错，返工补救”既有知错就改的勇气和担当，又让领导感受到了员工的责任心所在。