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1、开工以后一般给员工送一点开工的红包，包个一百元两百元都是非常不错的选择，这样能给员工带来一种激励和鼓励的状态，让他们以全身心的奋斗精神投入到工作当中，让员工在自己的岗位上表现出一种积极努力的状态，这也是作为老板应该去做的事情。
2、开工了给员工送点什么好呢？如果说你这个公司哈今天开的开工了，那么员工呢都过完年已经开始回了，陆陆续续都已经回来上班了啊。在这种情况下，为了感谢员工呢，能在过完年以后能及时的回来上班，继续在这个岗位上为你为这个公司服务哈，那么我建议你每个人发个小红包，哎呀，不要太多嘛，一个人发个100，200的就可以了。
3、围绕疫情的话，第一个肯定是口罩啦，然后搭配上酒精和各种消毒物品（例如消毒水+洗手液），简直是表达爱意最好的方式了。把口罩包成花束形式送给女员工简直不要太浪漫吧！前段时间疫情期间的保险也是火了一把，为员工考虑到这个保险也是一个加分项，担心员工健康的老板谁不欣赏呢？
如果没有购买口罩和消毒用品的渠道的话，也是有其他选项的。例如：红包。各种线上红包和转账都来几波，员工也会很开心的！
也可以为员工准备一些蔬菜水果，提供送上门的服务，因为疫情期间出门采购是不方便的，很多人在网络上买不到这些日常所需用品，如果老板考虑到这些生活化的礼物，员工应该也是很开心的。
也可以准备一些养生类的产品来当作礼物，这次疫情带给人最大的改变就是感觉每个人对养生这一块都特别看重了。各种枸杞和泡茶产品来送一波，不要送一些华而不实的礼物，有一些产品打着很强大的噱头，实际上并没有什么太大的作用。反而一些经济实惠的日常生活用品更能获得员工的青睐。
居家用品也是一个很好的选择，要是经费充足的情况下可以送大品牌有保障的营养素，因为现代大部分人都是亚健康状态的。
最好的礼物就是涉及到生活的方方面面，考虑这么周到的公司，作为一个员工肯定会脚踏实地的更加努力工作吧。
