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有一说一，如果是送给异性同事、男同事，礼物有礼有节是最要紧的一点。
这个节，说的是节制。就是指要把握好度。所谓的度是什么度呢，简单说，就是不会被人当面或背后说闲话那种。
看看娱乐新闻的兴盛，就知道大家在于各种两性关系上多喜欢嚼舌根子了，所以在送礼物给异性同事时，个人原则是宁可俗气一点套路一点，也要将商务路线行进到底。
简言之，就是希望能够通过礼物表达个人真挚的感激之情，答谢对方对你的帮助和关照就好，千万不要让对方或者其他同事产生误会的效果。
以个人的实际操作为例，一般就是送文具套装礼盒。
为什么呢？
一来，这种礼品足够商务。
这种礼品在社交场合可以说是非常有礼有距，足够拿得出手，更足够冠冕堂皇。
冠冕堂皇到就算是被别的同事撞见，也不会认为你与收礼方之前有什么不正当关系。
毕竟，身在职场，这种瓜田李下的嫌疑太不利于个人及他人的发展了。
二来，这种礼品足够套路。
套路到什么地步呢？不夸张地说，就算收礼者不喜欢，再拿去送别人也完全没问题。毕竟商务礼品的一大宿命就是你送我我送你。
尤其是那种日常关系比较生疏的，只是同对方合作了某个项目，在某组里一起工作了一段时间，对方在工作中照顾过你，需要表达一点感激之意的送礼背景下，这种套路式礼品再适合不过，毕竟你只是要表达感谢之意，没打算同对方进行更紧密交往。
三者，如果对方职级高于你，最好是送那种品牌货。
当然，购买礼品的具体金额还是由当事人自行把握。这里所说的品牌货，就是能让对方一下子能在网上查到该产品具体价格是多少。
毕竟，如果不是熟到一定程度，对于不易估值的礼品，你敢送对方也不一定敢收。
所以，送令更容易确定价值的礼品，对于双方都有好处。礼品方便查到价格，除了让对方更进一步领会到你的心意之外，也更容易掌握好今后与你交往的尺度。毕竟，如果礼品价值太高，对方通常还要考虑到还礼的问题。
资深职业咨询顾问懒人老猫在她用自己多年职场亲身经历写就的《好好工作》一书中曾说过：
工作也好，生活也罢，纯粹的理性或者感性都难以解决所有的问题，但这还不是最糟糕的，最糟糕的是该感性的时候理性，该理性的时候却感性了。
在送礼给同事这个问题上，我们要保持充分的理性。上面几点，虽然有些套路，但身在职场，最得人心的还是各种套路是真。
送礼是门玄学，学前班小学员我表示，大抵送生人比送熟人要费的心思多，送远人比送近人要顾及的问题多，但无论如何，送礼前考虑的问题多一点，收礼人的满意程度也才可能更高一点。年节临近，你我送礼人共勉。
