1条回答
你见过的国企单位中最严重的浪费是什么？
国企浪费很多，我认为最严重的是人才浪费。分析如下：
一、从领导体制看，国企中，技术人员是中坚力量，而领导人员地位和收入最高，这是不争的事实。由于官本位意识根深蒂固，所以，职业生涯能够当个一官半职便是个人成功的标志。而国企领导岗位编制毕竟有限，基本处于能上不能下状态。许多人才由于仕途无望，失去进取动力，就此沉沦。
二、从激励机制看，国企为了激励员工爱岗敬业，大都建立实施了各类人员的职业发展通道，与薪酬分配挂钩。但由于体制机制僵化，职级通道量化评价难、一评定终生、论资排辈、唯学历现象普遍存在，现有激励机制发挥作用有限，难以真正广泛调动员工积极性，致使得过且过、出工不出力者大有人在。
三、从技术资源看，技术地位决定市场地位。国企领导选拔任用，往往从学历高的技术人员队伍中产生，技术人才转变为了行政人才，在新的岗位发挥更大作用，本无可厚非。然而，如果仅从技术角度看，就是技术人才的浪费。
四、从离任干部余热发挥看，国企领导干部任期制度刚性规定，科级53岁、处级56岁离任。离任后距离60岁退休尚早，企业对这类人本着继续发挥余热的期待，给予其不低的待遇。但毕竟不在其位不谋其政，许多离任领导并没有真正用起来，没有发挥出应有价值，这也是人才的浪费。
德国人的生活水平已经达到什么程度了？
2017年我曾在德国出差呆过两个月，去了德国之后我真的有点羡慕德国人的生活，这里可以简单的说一下对德国的感受：首先是在工作这块：
在德国工作收入差距不会太大，像工人，医生，律师，老师，服务员这些职业，一年下来高的是七万欧元左右，低的也有三万五千欧
在德国，只要是正式工基本上都会加入工会，工会是什么大家可以百度一下，工会在他们那里的作用真的很大
比如老板让你加班啦，薪水发少了，让你工作不开心啦等等，你都可以跟工会说，工会会给你撑腰，工会会去找老板调解，这时老板基本上都会答应你之前提的要求
上下班必须要打卡，打卡不是为了看你迟没迟到的，是看你有没有加班的，每个礼拜5＊8的工作时间不会变，多一分钟都算加班老板也不会让员工加班，合同上写了一天多少个小时那就必须是多少个小时，如果不准时，那么就要被工会找上门……
而且他们那边加班费很高，好像是白天上班的三倍吧，我记得好像是，具体多少忘记了，所以为了省钱，老板也不会让员工加班
一年有24天可以连休，这个是必须要休的，类似年假之类的吧，当然了，肯定也是带薪休假的，而且这个假期表会提前一年排出来
提前排出来的目的是为了让员工有休假计划，比如去哪里旅游之类的，哦，对了，他们那里也有不少华人员工，因为华人员工比较拼，基本上很少休假的
这时老板就会让你强制休假，你想上班也不给你上，不然到时候工会就会找上门来说虐待员工了在德国，大多数人都会签终生合同，在他们那里一旦签了一份合同基本上就是一辈子的事了，为什么他们那里的人找一份工作就能工作一辈子的原因也是这个，只要不是什么大错，老板都不会开除你，你可以干到退休的那天
如果老板无缘无故辞退你，你也可以找工会，他们那里的人比较追求稳定，基本上找到一份工作就不会随便辞职
消费和物价：我感觉比美国的还要便宜，虽然我觉得美国的99美分商店买东西已经很优惠了，但是去了德国之后才知道是小巫见大巫
比如牛奶0.5欧一升，可乐0.4欧两升，牛肉4.7欧一磅，猪肉2欧一磅，一个大肘子才1.4欧，火腿6欧就能吃一个礼拜，总之在吃的这块我就没省过，都便宜到我不敢相信
服装这块的话价格也在40欧之内，比如一条C&a的裤子10欧就可以了，ck也可以45欧就能买到一条，因为我本身对穿的没有太大在意，所以在德国两个月我基本上没怎么买衣服
交通的话中等，公交1.7欧左右，出租车三公里十欧左右，火车票7欧就可以，最让我惊讶的是飞机票，我听德国同事说在德国坐一次飞机8欧就可以，是的，你没看错，有些航线十欧不到都能出国住房这块看城市，慕尼黑，法兰克福，柏林这些都属于大城市，贵的500左右欧一个月，大概20平左右，便宜的是180欧左右
读书和看病：在德国上学不能无缘无故不去，请假之前必须要得到老师的同意才可以，如果家长私自不让小孩不去上学会受到处罚
在德国，小学的时候最大的两件事就是玩和动，除了必要的学习之外不会管太多，可以有充足的时间去玩耍，上了高中后才是真正学习的时候
如果考上了大学会有补贴，没有考上的大多数会去读职校，这种职校出来后大多数都是去工厂当工程师的，所以职校在德很吃香
在看病这块的话会稍微麻烦一点，也是基本上免费，每个月交80欧就可以，但是看什么病都需要预约，这应该是最大的缺点，要等很长时间如果是小病的话，比如感冒，头疼，胃炎这些可以先去找家庭医生，时间快的话半天，慢的话半个月，所以德国人小病全靠挨，能撑就尽量撑
如果是家庭医生处理不了的话就会推荐你到专科或者公立医院去，这个时间同样需要等，不过费用不高，医生会给你开一个方子叫你自己去拿药，一般10欧以内能搞定
其他福利：鼓励生小孩，生得越多给的钱就越多，连奶粉钱都帮你给，听说逃到那里的很多难民就靠这个发财的，你生够五六个，一个月下来拿的钱比打工赚的还要多
不想打工也没关系，拿着证明去领各种补贴，一年下来也能够活下去，如果是弱势群体拿的钱更多，比如残疾人，单亲妈妈，孤寡老人等等，一个月下来拿的钱就够生活的了
总结：人少钱多，不加班，假期多，活动多，福利好，缺点就是让你很容易没有上进心……去欧洲旅游需要注意些什么？
如果有过欧洲生活工作经验，英语ok，建议自由行。开销会大一些，行程慢一些，但是会爽的多。googlemap+tripadvisor都搞定嫌麻烦的话就抱团，都搞定。机票就是天巡上面找，欧洲国家内部的就用廉航，或者搞个火车通票，爽的很。酒店越早越好，可以选偏一些的地方，便宜，或者就民宿airbnb,但是要保证有公共交通到，还就是要查好住的区域是否安全。
以下几点是根据经验提醒你的注意事项：
1.欧洲人素质低，小偷和骗子多，特别小心
2.准备好信用卡，额度别太大，泄露卡号容易丢，那边没有移动支付
3.交通成本高，建议跟团
4.如果有热心的人主动帮助你，当心事后收你钱
5.准备点零钱，会有人要小费的
6.500欧面值太大，欧洲国家穷，他们很少见的，不要带
最后，祝你旅途愉快！！！
日本几月份去旅游比较好？为什么？
日本全年都好玩，一年都能找到合适的旅游地区，每个季节有不同的风景，春季各种鲜花慢慢盛开，樱花也是主要观赏，夏天可以看花海，这时鲜花都盛开了，秋天看满山红叶又是一道不同的风景，冬天可以看雪，不过像北海道和东北比较合适夏季或者冬季去，还有就是关东地区，中国地区，四国，九州地区适合春季和秋季旅行，个人观点，最终还是要看自己什么时候想去看不同的风景了
