给领导送礼？这要看具体的目的，是领导乔迁新居？生病住院？新婚？生子？高升上调？佳节互动？有求领导照应？等等。建议一般不要给领导送礼，你巴结他，他未必看的上，送的礼重，你送不起，你送的礼轻，等于没送。
礼轻情义重时代早已过时，现在红白喜事，婚丧嫁娶少了拿不出手。还是少凑热闹为好，直接送钱给领导说白了是变相贿赂。送礼目的不言而喻，送礼是门学问，应视情，视人，视方方面面因素而定。否则，送礼送出不该有的效果！
首先可以考虑公司领导的喜好，根据领导的喜好送礼物，准没错！其次可以考虑选择一涵汴绣非物质文化遗产手工刺绣礼物作为送公司领导礼物，不仅凸显送礼者品味，同时凸显收礼人的气质。
一支笔、或者是一个笔筒，总之就是文具类的礼物，价格不要太贵，最好就是30-50元之间，直接送到办公室去，顺便坐下喝杯茶、聊聊天，既能表达谢意，还能增进沟通。
送领导礼物，在意不在重，要符合领导的身份，和个性，太贵重了怕领导不会收，太轻了，又觉得拿不出手，但送领导礼物讲究礼轻情意重，送他需要好过送那些华而不实的，雪中送炭往往比锦上添花更让人记住，我可以根据自己的经验给你提出几点建议
第一，看领导的年龄段，有针对性的送，直达痛点。
第二，看时间或者季节挑有特色但不常见的礼物送，正所谓“物以稀为贵”嘛！
第三，观察领导留意领导平常喜欢的东西，或者爱好去送，往往也比较容易起到事半功陪的效果
第四，根据领导家人的喜好，或者需要去送，毕竟能够取得领导亲人的信任，效果也是非常好的，领导家人的话还是很有份量的
第五，如果不想太麻烦就送大家都知道价值，而且不会轻易掉价的物品，这样比较直接，但也比较实在。
