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为什么保险公司听课还会发礼品呢？
保险公司听课会发礼品，这是为了吸引人，是为了让更多的人去买他的保险，这也是一种营销销策略，保险公他的目的就是抢先机，抢客户增客源挣到了客户，他们才能挣钱，为他们公司盈利，如果没有人买保险，那他们的公司就会面临倒闭，所以听课就会给你点小礼品，是为了吸引更多人去听课，为了更多的人买保险。
关于教育培训类有什么好的推广方法？
机构如何做好销售呢？
一、示范课程营销法
示范课程法分为两种，一种是家长、孩子一起听课；另一种是家长、孩子分开听课。第一种，孩子和家长在同一间教室进行，家长可以随堂观察老师，了解老师上课的模式，也会了解孩子在课堂上的各种表现。第二种模式的优势在于，在招生之前，其实更多的是在招家长，当家长认同我们的理念，后期来招学生就会少很多的阻碍。
在做招生示范课的时候，主要是要考虑：家长要看什么？老师要展示什么？招生公开课的目的是什么？当对这三点，特别明确的话，相对会比较成功。
其实家长主要想在示范课的时候，看看这个老师好不好？老师上课孩子喜欢不喜欢？老师上课的课堂气氛是否活跃？老师上课能不能和孩子进行很好的互动？能否关注到自己家的孩子？所以我们老师在准备示范课的时候一定要考虑到家长的这几点需求。
开展招生公开课的学校和老师一定要知道，在招生示范课的时候，我们要给家长展示的是我们的课程特色。比如说我们现在使用的有少儿英语教材，除了有特色的歌曲、特色的舞蹈之外，还会有戏剧表演、情景剧表演等等。
把握这几个要点：学生为什么要学、家长为什么掏钱、谨慎承诺、洞察市场卖点、抓住家长学生心理、及时回访等。
二、教学和服务跟得上
很多机构前期只管盲目招生，却没注重招生之后的教学服务，导致师资力量跟不上，无奈只好退费，所以在设置引流课程时要与学校教师的能力相匹配，要么就快速培养引流课的教师，否则没有能力耗完课，招来的学生也会慢慢的流失。
三、引流课程质量要高
第一印象很重要，所以在引流课上尽可能让经验丰富且善于交流的老师讲课，他们的讲课往往能解决大部分学生都存在疑问的地方，在他们的引导下会大大增加学生的转化率。教培行业缺乏统一的定价标准，致使有些培训机构的课程收费随心所欲，定价过低影响利润，定价过高影响招生，找到二者的平衡点才是关键。
所以再次强调做低价引流课，最重要的条件是，教学和服务团队能力强，能够确保高转化；一旦转化能力弱，基本上都是亏损，投入教室、教师、市场营销费用和外部团队服务费用，但真正的机构收获甚微。
四、广告
广告这种途径包含宣传单，报纸广告、户外广告、电视广播等媒体广告。低成本、覆盖快的宣传单依然还是所有培训学校都会使用的，但是能否有效还要看投放是否精准。例如一个留学机构，你在留学教育展发传单和在大街上发传单效果肯定不一样。很多当地的品牌学校依然会在招生旺季中使用报纸广告和户外广告，但是投放力度却在逐年下降。尤其是报纸广告，性价比非常低，只能起到品牌展示的作用。户外广告的形式还是有很多培训机构在选择，例如附近的路牌广告，重点客户群体附近的广告。现在还有一些培训机构直接把广告做到了目标初高中、大学里面。电视广播这样的媒体只有极少数职业技能学校投放，例如新东方厨师学校，蓝翔技校，新华电脑学院等少数几个机构。
五、产品组合策略
如果我们推荐一对一的时候，没有任何体现自己服务意识和课程价值的附赠产品，或者说有附赠产品没有吸引力，那么家长也就不会买。比如，某一对一培训机构，他们的课程价格为一小时500元，附赠产品为100道题目，这100道题目的价值其实非常高，外面根本买不到，但是进行推广时，家长还是不认可，说是太贵了，课单价太高了。那么，如果我们将附赠的100道题目换成是附赠100道题目的作业课（或督导课、或练习课、或课后指导）那就不一样了，我们附赠100道题的作业课，学生做作业，学校提供场地，提供监督，提供课后作业答疑，给家长的感觉就不一样了，即高效、有效，又能解决诸如没有时间看着孩子、没人监督孩子、自己工作照顾不到的顾虑。这样下来，这个课程对家长来说就是性价比非常高的课程产品了？觉得课时少的，我们加了这么多作业课，课时量并不少了，算下来比大班课都要划算很多，并不贵了。
当然，提供一个容纳几十个学生的教室来给学生进行自习、做题或许会占用贵校的场地，在机构成立前期这种做法是可以的，因为场地没有那么紧缺，到后期发展起来这种方式就会出现问题，比如场地协调问题，除非设有自习场地。学校需要根据实际发展情况进行取舍。
→突然时课研究院，回：2021，领2021教育机构招生每月营销手册+大号桌垫
学校在教师节给教师发奖品算违规吗，为什么？
我35年教龄。只有85――95年十几年间的教师节，学校曾经发过福利（一条毛巾、一把伞之类），之后，除了乡镇政府在教师节前来慰问老师，慰问品就是茶杯、枕巾、伞；学校没有发过慰问品。原因（猜的）：可能没钱，可能不敢。
教育培训机构如何玩赚双十一？
目的已变种，教育培训机构已本末倒置，这样的教育培训机构还有人参加就愚蠢了，教育教育就是以教以育培养人，让人增知见识，不是这样吗？！从这个角度反过来证明，为什么有企业家个人愿把钱捐赠外国学校呢！一个教育机构或培训机构不每时每刻做好本职治学而要玩赚双十一，是教育培训机构吗？！可悲！
新开的培训机构需要组织什么活动才能吸引家长？
你好，我来回答你的问题。
新开的培训机构想要快速的打开市场，要做一些比较有魅力的活动，才能打开局面，从大蛋糕上分得一块属于自己的蛋糕。
我给这位提问的朋友以下三个方案，你可以根据自己的资金状况，人员配置，来做一下。相信会有不错的效果。
电话营销电话营销在很多领域都有所应用，在教育培训领域，也非常的适用。
1.做电话营销，需要把握一个关键点。就是，能够集中的获取准客户的电话名单。培训机构如果做的是中小学的课程培训，可以通过一些渠道花将近两千元的成本获得学生家长的联系方式。
2.一定要有非常专业的话务人员。话务人员在精不在多。因为我们既要，在前期购买电话名单投资一部分钱。又要在后期的电话费用和人员上头有一部分钱。所以话务人员一定要少而精，才能收到一定的效果。也可以用招生老师用来充当话务员的角色。话务员至少要反应灵敏，普通话标准，声音具有磁性或者有亲和力。
3.话术的研究和总结。要有非常有效的话术，让客户第一时间知道你是做什么的，并且对你推销的东西产生兴趣，了解到你的培训机构有什么亮点和优势，这些都需要有话术的提前准备。每天在工作结束以后，总结一下什么样的说话方式客户更容易接受更容易成交，打印出来模板，让话务人员熟练掌握。
自媒体营销。目前，自媒体可以说被广泛应用并且被广泛接受，深入每个人的生活。并且自媒体具有投资小回报大的效果。
现在又很多的平台。比如咱们今日头条的平台或者是抖音的平台。都可以来推销你的培训机构课程。
还可以借用一些粉丝量非常多的大咖，由他们来宣传你的培训机构。
无论是视频还是文字，一定要有自己的亮点，让别人能短时间内记住你培训机构的名字。
炒热点。每年无论是中考还是高考，都会产生一些状元，榜眼，探花。他们就是培训机构的明星。也不用非要请本年度的这些学生，可以选择往年的优秀考生。来组织一场或者几场学习经验分享课，这类型的试听试讲会吸引很多的人来参加。在视听室讲课的开幕式，和结束的时候，是客户能不能转化成交的关键点。一定要把握好。
以上三点，一定要根据你的经济能力，人力资源，还有你培训机构的特点来进行，祝你生意兴隆。
