拜年给领导送什么礼品好，刚参加工作一年，过年了，可以给领导送礼吗？

快过年了，给领导送礼有什么讲究吗？

很多人觉得送礼就是腐败，就是一种趋利忘义的行为，但我不那样认为。中华民族是一个礼仪之邦，尊师爱友是我们的传统美德，在佳节时，去看望亦师亦友的领导，是一种尊重，带一份符合他喜好或者有特殊意义的小礼物，何尝不是一件快人心的好事儿？

给领导送礼，不在贵重，而在合心意。平时关注领导的喜好，选一件符合他喜好的礼物，根据自己的经济状况量力而行即可。我相信每一个领导，在意的不是你送的礼物的货币价值，而是你的真心程度，真情无价，真情是天底下最温暖人心的东西。

过年给领导送什么礼物？

都说，″千里送鹅毛，礼轻情意重”，但现实“礼多人不怪，礼重不压身"。这使送礼人患得患失。礼重，怕领导“受不起”；礼轻，怕“意思”不到位。所以，送礼并非三下五去二就了事。因为，送礼须因人而己，说白了就是“投其所好”。礼品有一定的內涵，在市场上较为稀缺……並且准备好送礼的“台词”，说的领导心里暖洋洋的笑纳。

如果自己在单位，靠本事“吃饭”，有必要颇费心机，作贱自己？

春节应不应该给领导送礼？

春节给领导送礼不存在应不应该，而是合适不合适。

在当前的形势下，如果你是在体制内，那么我不建议你给领导送礼品，如果你是体制外，那么没有问题。

体制内现在对请吃送等行为是比较敏感的。

一般在过年过节的时候，都是体制内强调廉政作风的时候，你这个时候去给领导送礼，是诚心不想让领导过个好年呢。

再说了，你要是送的轻了，人家看不上，，更不会为这点东西，承担廉政风险，你要是送的重啊，风险就更大了。

所以如果你是体制内就不要送了。

在体制外就比较宽松，你跟领导的关系，无论怎么说都可以称得上是私人关系，你送东西，不危害公共利益，即便你是在小公司混的好一点，你给私人老板送东西，又有什么关系呢？

但送礼品要有一定的讲究：

第一，要适度。

这个适度是看你有没有需求，如果你是想得到领导的关照，礼品应当重一点，如果你只是表示感情或者说是一个礼节性的送礼，我们普通一点就可以了。要不然的话，就会增加你的负担，你的领导又会有人情压力。

第二，要对口。

送送领导礼品一定不要觉得你觉得好，而是要让领导觉得好，要投其所好或者投其所需。

最好不要针对他本人来送礼，而是针对他的家人，比如他的爱人，或者小孩及父母，给他们送去一些他们感兴趣的东西，这样比你直接你给领导送她所要的东西，效果更好。

总结来说，如果你是体制内，不要送礼；如果你是体制外，要合理送礼。

马上就要过年了，大家都给爹妈和公婆买什么过节礼物？有什么推荐的？

最好是给自己的父母买穿的戴的，父母逢人就说这是我女儿买的。给公婆就买吃的，他们吃的时候忘不了自己的孙子孙女，甚至你也可跟着吃点。

刚参加工作一年，过年了，可以给领导送礼吗？

过年过节会被父母唠叨：过年的时候要记得给领导送礼。在一边觉得父母世俗的同时，一边听说哪个同事过年去给领导送了礼。觉得黑暗不想送呢，看着别人和领导关系好，心里又不是滋味。送礼呢，又不知道怎么送。刚进入办公室，偶尔同事们带了些小零食会让同事觉得你会做人，对你有好感，但是切忌不要太频繁会让同事们觉得你很世故。对于领导来说，在关系不到位的时候，不要送贵重物品，领导也不敢轻易收，反而会被谈话。送礼讲究的是送到位，不是送贵重的物品，而是看对方的喜好。比如出差旅途回来时突然送上一个小礼品，或者一些有趣的小东西。除却业务部门送礼为办事、跑关系的必需品外，大部分送礼，主要是看态度。送礼可以选择一些有心意的小礼物，送给自己喜欢崇拜的人就好，不要太刻意为了送礼而送礼。毕竟刚进入职场，不有求于人的话，刻意的送礼会让人反感，对你起疑心。切忌不要胡乱的送礼物，尤其是当你还不清楚对方你想对对方表达什么态度的时候。