其实你想给领导送礼，本身并不是因为他过生日了，实际你是想在这个时机和领导拉拢一下关系，在领导心里留下一个好印象，便于以后自己工作的开展。因此送礼不是偶然的事情，是一个需要长期观察和准备的事情，只是在他过生日的时间表现出来而已。
选择什么样的礼物，第一点你就先回忆一下领导平时有什么爱好，比如他喜欢喝茶，喜欢篮球，喜欢钓鱼、喜欢跑步等等，先从这方面去着手考虑相关的礼物。
比如说喜欢喝茶，那你就准备点有特色的茶叶，一定是有特色的，而不是随便可以买得到的；假如他喜欢钓鱼，你可以买一个能够讲出来情怀和故事的钓具，这样才是投其所好的做法。
第二点，如果你从他自身找不到突破口，那就考虑他平时有什么关注点，比如关注孩子的教育、关心自己的身体健康、关心养生这些来作为突破口，找到相关的产品作为礼物，也是投其所好的做法。
比如他关注孩子的成长，虽然他是过生日的主角，但是你可以借这个事情送他孩子礼物。你就说本想送他的，但是自己不善于选择，觉得给他孩子选择一个礼物，领导带回家以后孩子开心了，领导你自然心情就好了。
