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其实你想给领导送礼,本身并不是因为他过生日了,实际你是想在这个时机和领导拉拢一下关系,在领导心里留下一个好印象,便于以后自己工作的开展。因此送礼不是偶然的事情,是一个需要长期观察和准备的事情,只是在他过生日的时间表现出来而已。
选择什么样的礼物,第一点你就先回忆一下领导平时有什么爱好,比如他喜欢喝茶,喜欢篮球,喜欢钓鱼、喜欢跑步等等,先从这方面去着手考虑相关的礼物。
比如说喜欢喝茶,那你就准备点有特色的茶叶,一定是有特色的,而不是随便可以买得到的;假如他喜欢钓鱼,你可以买一个能够讲出来情怀和故事的钓具,这样才是投其所好的做法。
第二点,如果你从他自身找不到突破口,那就考虑他平时有什么关注点,比如关注孩子的教育、关心自己的身体健康、关心养生这些来作为突破口,找到相关的产品作为礼物,也是投其所好的做法。
比如他关注孩子的成长,虽然他是过生日的主角,但是你可以借这个事情送他孩子礼物。你就说本想送他的,但是自己不善于选择,觉得给他孩子选择一个礼物,领导带回家以后孩子开心了,领导你自然心情就好了。
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